Реформа корпоративного управління підприємств, підпорядкованих Міністерству оборони України, безпосередньо впливає на національну безпеку, визначає кадровий та управлінський потенціал для забезпечення злагоджених дій у зміцненні обороноздатності держави.
Цей документ покликаний запропонувати пріоритетні напрями реформування корпоративного управління в оборонній сфері. Ідеться про необхідність комплексного перегляду політики управління державними підприємствами, модернізацію законодавчої бази та впровадження структурних змін задля підвищення ефективності управлінських процесів в інтересах Збройних Сил України.
