Жінки, мир, безпека

Упродовж останнього десятиліття участь жінок у секторі безпеки та оборони України значно зросла, оскільки Збройні Сили модернізувалися та розширювалися. Сьогодні понад 70 000 жінок служать у Збройних Силах України, з них близько 47 000 – військовослужбовиці. Жінки становлять приблизно 8% від загальної чисельності українського війська, і їхня присутність поступово зростає в різних сферах – у бойових підрозділах, на командних посадах, у військовій медицині, логістиці, розвідці та оборонному управлінні. Тисячі жінок беруть участь у бойових та оперативних завданнях, зокрема на передовій. Хоча Україна не має найвищого відсотка жінок у армії у світі, вона є однією з провідних країн у Європі за інтеграцією жінок у бойові та оперативні ролі, особливо в умовах війни.

Попри цей прогрес, залишаються суттєві виклики. Жінки досі рідко займають керівні посади та беруть участь в ухваленні ключових рішень у секторі безпеки та оборони. На це впливають інституційні бар’єри, обмежені можливості кар’єрного зростання та недостатнє врахування гендерної перспективи у політиках оборони.

Україна впроваджує Резолюцію Ради Безпеки ООН №1325 «Жінки, мир, безпека», яка визнає ключову роль жінок у запобіганні конфліктам, реагуванні на кризові ситуації та миробудуванні. Резолюція реалізується через Національний план дій України (НПД), спрямований на посилення участі жінок у прийнятті рішень у сфері безпеки та забезпечення врахування гендерної перспективи у політиках оборони.

Громадянське суспільство відіграє важливу роль у просуванні цілей програми «Жінки, мир, безпека». НАКО сприяє цій роботі, аналізуючи інституційні бар’єри, з якими стикаються жінки у секторі безпеки та оборони, та розробляючи політичні рекомендації для підтримки рівних можливостей і кар’єрного зростання. Крім того, НАКО працює над розробкою гендерно чутливих методик аудиту сектору безпеки та оборони. Ці інструменти допомагають оцінити, чи відповідають державні кошти та бюджетні програми потребам як жінок, так і чоловіків, які служать у секторі оборони. Через співпрацю з державним сектором НАКО просуває політики, які зміцнюють рівність, підвищують ефективність інституцій та сприяють формуванню більш інклюзивного та стійкого сектору безпеки та оборони.